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6月15日–7月15日，护理部对全院257 名一级聘用护士进行了为期一周的全面的考验。考试结果表明，通过开展岗位练兵，年轻护士的技术水平有了明显提高，业务能力得到了增强。
今年，为落实国家卫生部“两个规范”要求和总部首长关于走质量服务型内涵式发展道路的指示，争创“优质护理服务示范医院”，护理部狠抓基础护理操作培训，提高护理人员业务技术水平。上半年已完成了部分科目的项目培训和考核。每个项目都按照院级教员、科级教员、科室护士三个 层次展开培训。同时，还对院级和科级教员进行了教学能力训练，提高她们的授课水平。培训注重紧贴临床实际，加入了操作礼仪和人际沟通等内容，并将常见问题 进行分析总结，安排护理医生授课。为检验培训效果，最后，区分不同级别分别进行了考核。
